Umowa na czas określony – o czym należy pamiętać?
Umowa o pracę na czas określony Umowa o pracę na czas określony jest obecnie jedną z najpopularniejszych form nawiązywania stosunku pracy. Dla pracodawcy jest ona wygodna, przede wszystkim ze względu...
View ArticleCzy można ustnie wypowiedzieć umowę o pracę?
Ustne wypowiedzenie umowy o pracę Nic nie stoi na przeszkodzie, aby umowa o pracę pomiędzy pracodawcą i pracownikiem została zawarta w formie ustnej. Pracodawca i pracownik mogą w ten sposób uzgodnić...
View ArticleZawarcie umowy o pracę ustnie albo w sposób dorozumiany
Ustne zawarcie umowy o pracę – czy jest dopuszczalne Zawarcie przez strony umowy o pracę niekoniecznie musi nastąpić na piśmie. Dopuszczalne jest bowiem zatrudnienie pracownika w oparciu o umowę...
View ArticleUmowa o pracę na zastępstwo. Jak nawiązać, jak zakończyć.
Umowa na zastępstwo – umowa o pracę na zastępstwo jako forma zatrudnienia Umowa na zastępstwo jest jedną z form nawiązania stosunku pracy, która dla pracodawcy jest bardzo wygodna. Z jednej strony...
View ArticleJak bezpiecznie zawrzeć umowę zlecenia – umowa zlecenia a umowa o pracę
Jak bezpiecznie zawrzeć umowę zlecenia Umowa o prace i umowa zlecenia to dwa zupełnie różne typy umów. Sprawa niby jest oczywista, ale w praktyce właściwe zróżnicowanie tych dwóch umów nie jest takie...
View ArticleZatrudnianie i praca na czarno – co grozi pracownikowi i pracodawcy?
Używany potocznie zwrot praca na czarno kojarzony jest powszechnie z sytuacją, w której pracodawca zatrudnia pracownika bez zawarcia pisemnej umowy o pracę, w oparciu o ustne ustalenia co do...
View ArticleUmowa na okres próbny – ile razy pod rząd?
Stosownie do treści art. 25 par. 1 Kodeksu pracy, umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, określony lub na czas wykonania określonej pracy, a w przypadku, gdy zachodzi konieczność zastępstwa...
View ArticleJaka jest długość okresu wypowiedzenia terminowych umów o pracę?
O tym, jak się liczy okresy wypowiedzenia umowy o pracę liczone w dniach roboczych, tygodniach i miesiącach i z jakim dniem rozwiązuje się wypowiedziana umowa o pracę możesz poczytać w TYM ARTYKULE. W...
View ArticleUmowy o pracę na czas określony od 2016 roku
Od 22 lutego 2016 roku obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy, dotyczące umów o pracę na czas określony. Zmiany dotyczą kilku kwestii – zmienia się okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony,...
View ArticleUWAGA – czas przejrzeć umowy o pracę na czas określony. W listopadzie część z...
W dniu 22 lutego 2016 roku weszła w życie nowelizacja przepisów kodeksu pracy, dotycząca umów...
View ArticleTrzy umowy o pracę na czas określony z tym samym pracownikiem – czwarta nie...
Stosownie do przepisu art. 25(1) §1 kodeksu pracy umowa o pracę na czas określony może...
View ArticleZatrudnienie po stażu – czy po stażu można stażystę zatrudnić na okres...
W zakładzie pracy jest stażysta, skierowany na staż przez urząd pracy. Staż kończy się, pracodawca rozważa zatrudnienie po stażu – stażysta okazał się być kompetentną i sumienną osobą i pracodawca chce...
View ArticleZmiana umowy o pracę – wypowiedzenie zmieniające, aneks, czasowe powierzenie...
Czy możliwa jest zmiana umowy o pracę, jeśli pracownik nie chce się na to zgodzić? A czy możliwa jest zmiana warunków umowy o pracę na niekorzyść pracownika, czy tego typu zmiany warunków umowy o pracę...
View ArticleLimit umów o pracę na czas określony 3 – czy przerwa między umowami pozwala...
Limit umów o pracę na czas określony - ile wynosi obecnie i czy można go ominąć?
View ArticleUmowa zlecenia z własnym pracownikiem – jak rozliczyć wynagrodzenie?
Umowa zlecenia z własnym pracownikiem jest dopuszczalna – stosownie do przepisu art. 22 §1(2) kodeksu pracy nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną, ale dopuszczalne jest...
View ArticleBłąd w wypowiedzeniu umowy o pracę – czy jest ono skuteczne?
Błąd w wypowiedzeniu umowy o pracę może wynikać z różnych okoliczności. W praktyce najczęstsze błędy w oświadczeniach o wypowiedzeniu umowy o pracę spowodowane są np. korzystaniem z gotowych druków czy...
View ArticleDo czego pracodawca może zmusić pracownika? Zobacz, do czego szef może cię...
Do czego pracodawca może zmusić pracownika? Czy może go zmusić do pracy na zwolnieniu lekarskim, czy może zmusić do wykorzystania ... Czytaj więcej
View ArticleUmowa o pracę na czas określony po nowemu
Umowa o pracę na czas określony jest jednym z rodzajów umów, wskazanym w art. 25 par....
View Article